招聘信息

人才是公司價值創造者,是構成企業核心競爭力的重要組成要素,是公司發展的第一推動力。金暉隆自成立至今,一直秉承“人才是企業核心資源”的理念,始終堅持用人時不拘一格,唯才至用,人盡其才,才盡其用,與員工共同成長。通過積極的溝通和合理的安排,因才是用,適崗適人,通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,努力實現“和諧共贏,共同發展”的最終目標。我公司誠邀各界精英加入,為人才提供成長的舞臺,與金暉隆一起攜手共進。

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郵箱:JHLGS000@163.com

崗位:文員

職位描述:
1、負責部門的日常文職事務工作;
2、完成上級領導交辦的其他工作;

崗位:電氣工程師/技術員

職位描述:
電力系統、電氣自動化等相關專業,有二年以上高低壓開關行業電氣設計、開發、試驗工作經驗。

崗位:銷售代表

職位描述:
1、負責完成各項銷售工作。
2、負責開發客戶資源,提供良好的銷售服務;
3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業務事宜;
4、負責制定銷售計劃和銷售方案;
5、勤奮刻苦、仔細認真、辦事嚴謹、有高度的工作熱情、服從安排;
6. 有較強的溝通能力;
7. 遵守公司各項規章制度,作風正派。

崗位:機械結構工程師/技術員

職位描述:
 1.有一定的機械設計理論水平,能夠獨立完成機械設備和零部件的設計工作;
 2.有較強的協調溝通能力;
 3.受過職業或特殊培訓;
 4.適應力:能適應高強度、高壓力的工作,能夠根據工作需要加班;
 5.判斷力:能夠根據自身的專業知識和經驗,對工作中出現的具體問題做出準確的判斷;
 6.人際交往能力: 有較強的溝通能力; 7.其他:能夠遵守公司各項規章制度,作風正派。

崗位:加工中心技術工

職位描述:
勤奮刻苦、仔細認真、服從安排。
有鈑金加工、數控設備操作工作經驗人員優先,工薪面議。普通員工培訓期2個月。培訓期后工資4K以上。
遵守公司各項規章制度,作風正派。

崗位:裝配技術工

職位描述:
高低壓開關柜和開關元器件的技術裝配,熟練工工薪面議。普通員工培訓期2個月。培訓期后能獨立工作工資4000元以上。
勤奮刻苦、仔細認真、服從安排。
遵守公司各項規章制度,作風正派。

崗位:售后人員

職位描述:
個人特征:勤奮刻苦、仔細認真、辦事嚴謹、有高度的工作熱情、服從安排。
教育程度: 機械、電力電氣專業,中專以上學歷。
工作經驗: 3年以上有高低壓開關成套行業售后服務工作經驗。
人際交往能力: 有較強的溝通能力;
其他:能夠遵守公司各項規章制度,作風正派。

崗位:生產員工

職位描述:
普通員工培訓期2個月。培訓期后能獨立工作工資4000元以上。熟練高低壓成套開關設備制作的優先,工資面議。
勤奮刻苦、仔細認真、服從安排。
遵守公司各項規章制度,作風正派。

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